Věděli jste, že Norové žijí průměrně o 5 let déle ve zdraví než my? Soulad s přírodou a častý pobyt na čerstvém vzduchu, dostatek odpočinku a času se svými blízkými, vyvážené stravování. Jinými slovy zdravý životní styl.

I my v Iteře tento způsob života podporujeme. Žijeme opravdový work-life balance definovaný flexibilitou a dlouhodobě udržitelným pracovním vytížením bez přesčasů. Na prevenci zdraví se zaměřujeme také skrz nabízené benefity a sportovní aktivity, které jsou nedílnou součástí mnoha našich akcí.

Lidé jsou pro nás prioritou číslo jedna. Víme, že bez nich by Itera neexistovala a víme, že to nejsou jen naši zaměstnanci, ale také kolegové, kamarádi nebo třeba rodiče. Pravidelně se s nimi potkáváme na check-in schůzkách, ptáme se, a pokud se vyskytne problém, aktivně jej řešíme. A když něco nepočká, na manažera nebo HR se můžou obrátit kdykoliv.

V severských zemích se řídí heslem “Kvalitet frem for kvantitet” [kvalita nad kvantitou]. A my také. Ve všem. Naším cílem je čistý kód, již zmíněný přiměřený workload, vzdělání a rozvoj podle potřeb každého z nás, a benefity, které opravdu využíváme.

Jelikož pracujeme v různých zemích Evropy, bereme ohled i na kulturní zvyklosti a odlišnosti. Základem naší cross-border spolupráce je naslouchat si, učit se s kulturními rozdíly pracovat a inspirovat se tak navzájem. Tuto různorodost vnímáme pozitivně, jelikož naše odlišná zázemí a zkušenosti přináší hodnotu, díky níž se sami rozvíjíme a jako firma rosteme.